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约瑟夫·亨尼的鳄鱼伴侣沃利不是一只普通的宠物——他是一名官员 情感支持动物 在亨尼和沃利在费城爱情公园一起散步的视频走红并成为新闻头条后，这段视频现在有点出名了. 而有鳄鱼作为支持动物并不常见, 许多远程办公和混合型员工已经习惯了在他们的家庭办公室里有一个可爱的毛茸茸的朋友, 当他们工作时. 有时, 这些小伙伴甚至会出现在Zoom的会议和工作电话上(无论有意还是无意)。.

而年底是充满兴奋的假期, 每年的这个时候，CEA会议上都洋溢着“劳动法更新”的兴奋气氛,针对加州雇主的新法案和法规如潮水般涌来. 2024年会带来一些变化 big 加州雇主的变化，带薪病假占据了蛋糕! 

节日的店面陈列和季节性音乐只是这一年即将结束的几个迹象. 这也是雇主们在年终前停下来仔细检查某些关键领域的时候. 这些检查有助于确保法律遵从, 保持高效的员工队伍, 为一个成功的新年做好准备.

这个月，我们想向你介绍我们出色的业务发展总监:Melody Correia和Natalie Jimenez. 这两名团队成员在这里确保雇主与CEA的资源和服务联系起来，他们需要帮助他们的企业蓬勃发展. 

自从鲍勃·迪伦写道, “时代在变,“社会, 文化和时尚规范在许多方面改变了人们的日常生活. 结果是我们在工作场所之外的穿着更加轻松. 这些影响已经进入了工作场所. 除了商业世界的少数几个部门之外，正式的商务着装基本上已经成为过去. 纹身和穿孔已经变得司空见惯. 关于什么是正确的和什么是不正确的旧的刻板标准不再适用.

在过去的一个周末, 我有幸一次都没看过泰勒·斯威夫特的《云顶网上赌场》电影, 但两次! 在两天的时间里，我和不同的朋友分享了这段难忘的经历, 跨越三代专业人士, 企业主, 和领导人, 他们的年龄从40岁到65岁不等(尽管我们离开时都觉得自己22岁)。. 为了我们所有人, 集体的情绪是一致的——这无疑是我们所见过的最杰出的音乐会, 我们只有一个遗憾:我们没有机会亲自参加.

从很多方面来说，在家工作是一种特权. 那些在服务行业工作的人，没有远程工作的选择，就没有远程工作者那么多的灵活性或对时间的控制. 当我们与需要帮助留住员工的雇主交谈时, 我们经常建议提供远程或混合工作时间表作为吸引工具. 不用每天开车去办公室对每个人都有好处, 不管他们是不是照顾者, 同样的道理——灵活性和时间. 事实上， 2023年的研究 研究发现，不用上班通勤，美国人平均每天可以节省72分钟.  

随着年底的临近，现在是为2024年做准备的最佳时机. 报名参加 雇主需要知道的SB 553和SB 616, 给员工手册的建议, 2024劳动法预告，或骚扰预防培训.