CEA的培训服务为领导者提供了一个过程来指导个人成为更好的沟通者, 经理和团队成员.
《云顶集团最新官方网址》指出 “83%的公司严重担心他们的领导人才储备.”
我们的专业发展培训服务旨在满足您组织的需求. 我们的培训服务为领导者提供了一个过程,以指导个人成为更好的沟通者, 经理, 团队成员. 我们的教练很受尊敬 & 经验丰富的商业领袖.
教练的好处
针对领导者的高管培训
21世纪的领导地位竞争激烈,充满不确定性,比以往任何时候都更加不稳定. 在当今的商业环境中,组织的发展非常迅速,领导者必须跟上.
许多领导者可能会挣扎,因为他们试图成为另一个人,或者强迫自己以一种不适合自己的方式工作. 带着勇敢的真诚去做会让你相信自己是坦诚的, 诚实的, 在沟通中保持透明.
CEA教练提问, 挑战假设, 帮助提供清晰度, 提供资源, 如果得到允许, 提供建议. 他们经常管理和帮助解释评估,并可能进行保密面谈,以帮助我们的客户获得自我意识, 建立发展目标.
我们定义审计业务的目标和结果. 客户回答这个问题:“如果这个辅导工作是成功的, 完成后会有什么不同?你将如何更有效地领导和管理?
CEA可以为您的公司定制培训计划. 立即云顶网上赌场!
员工个人辅导
你的目标是什么?? 你是想成为公司的领导者,还是想留在你的职位上,作为团队成员增加你的贡献? 无论您的目标是什么,CEA都可以帮助您实现这些目标.
在整个辅导过程中, 你可能会被要求走出你的舒适区,因为当你允许自己采取新的行动——超越你传统的工作方式——时,启示和最大的成长就会发生. 与此同时,教练是一个做自己的机会,知道有人会支持你.
我们一起画一个目标, 全面了解当前情况,并通过使用一系列经过验证的评估工具开始建立意识. 在辅导期间, 我们的客户学习如何使用教练的见解来授权他们的行动和决策作为专业人士.
我们定义审计业务的目标和结果. 客户回答了这个问题:“对你来说,什么是成功??”
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绩效改善辅导
也被称为最后机会协议, 绩效改进培训为表现不佳的员工提供了成功的机会. 它可以用来解决未能达到特定的工作目标或改变行为相关的问题.
对目标的进展进行记录和讨论,教练将设法找出改进或没有改进的原因. 如果培训或所需工具的差距变得明显, 教练会尽快和管理层沟通. 立即云顶网上赌场!
未来领袖系列
《云顶集团最新官方网址》(Global Human Capital Trends)指出,83%的公司严重担心自己的领导力储备. 留住员工也是当今雇主的一个关键优先事项. 你越早开始培养你的新领导者,对你的组织的影响就越大. 今天投资于你的潜在接班人,他们将引领你的明天!
帮助你的领导培养这些基本技能;
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一个典型的指导过程是怎样的?
虽然有很多变化, 辅导通常包括一系列阶段, 从一个介绍环节开始, 评估, 目标设定, 发展规划, 然后完成计划, 与个人的经理进行定期检查. 当开发目标实现时,该过程就结束了, 或者当教练和教练决定的时候.
教练一定要亲自来吗?
面对面是最理想的, 考虑到我们的大部分沟通都是非语言的,这有助于在一开始建立融洽的关系. 通过电话或Zoom进行虚拟教学正变得越来越普遍. 所有这些结合起来效果很好.
会发生什么?
在整个辅导过程中, 你可能会被要求走出你的舒适区,因为当你允许自己采取新的行动——超越你传统的工作方式——时,启示和最大的成长就会发生. 与此同时,教练是一个做自己的机会,知道有人会支持你.
通过高质量的指导,你可以重新审视自己的角色. 你会发现你天生的优势,并学会如何利用它们来实现你的职业目标.
你们能根据我公司的需要定制吗?
是的, CEA为您的员工提供量身定制的个人培训,以及我们的NextLeaders和L.E.A.D. 为您的新领导者打造的培训系列.
如果我想为自己的个人领导力或人生目标提供个性化的指导呢?
指导你 这个节目适合你吗! 我们的教练会制定一个个人计划,帮助你展现完整的自我,最大限度地发挥你的潜力. 教练可以在个人发展、职业目标和领导力方面帮助你.
我们的主题专家可以就各种主题对您的公司进行现场或虚拟培训. 我们可以根据行业或公司目标定制培训, 给我们打电话 or 给我们写封信 看看我们能如何支持贵公司. 要查看所有可用的课程,请在下面选择一个类别.
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