新法律要求企业为员工卫生间提供医疗通道

今年1月，一项法案并没有引起太多关注，但为了避免罚款和诉讼，许多雇主都需要了解这项法案. 加州制定 1632年议会条例草案, 这就要求许多企业允许某些个人使用他们的员工厕所设施, 即使他们通常不向公众提供这些设施. 新规定于1月6日生效. 1, 2023.

覆盖企业

在下列情况下，营业地点须受新规定规管:

• Is open to the general public for the sale of goods; and
• 员工有厕所设施吗.

新规定的条件  

在下列情况下，有盖营业地点必须允许任何在正常营业时间内合法进入其处所的人士使用其雇员厕所设施:

• 个人有合格的医疗条件或使用造口器; 
• 提出申请时，有三名或三名以上的员工在现场工作;
• 该设施不在员工换衣区或提供通道会产生明显健康影响的区域, 安全, or security risks; and
• 公共厕所不能立即进入.

资格证明 

营业场所可以要求提供合理的证据，证明个人有合格的医疗条件或使用造口器. 如果企业确实需要这样做, 它必须接受医生签署的声明, 护士, 或医师助理的表格由 加州公共卫生部 作为充分证据.

符合条件的医疗条件包括克罗恩病, 溃疡性结肠炎, 其他炎症性肠病, 肠易激综合症, 或者其他需要立即使用厕所的疾病. 根据新法律，拥有员工厕所设施的企业可能会被罚款 最高100美元 如果他们在某些情况下未能向符合条件的医疗条件的个人开放这些设施.