加州雇主协会-博客-云顶网上赌场

你不知道你不知道什么——遵守规则很重要!

发布: 杰西卡·霍桑，J.D.高级副总裁 on 2023年7月20日，星期四

而CEA主题专家则为雇主提供加州人力资源合规的最佳实践指导, 我们依靠我们的律师合作伙伴从法律角度提供见解，并在需要保密建议时为我们的云顶集团最新官方网址提供法律支持. 这就是为什么我们很高兴邀请到我们的一位律师合伙人，达根麦克休、现在 合规性问题:引导工作场所审计之旅 8月9日.

你能通过大麻测试吗?

标签: 合规 californiaemployers 大麻

发布: 朱利安娜·加布里埃尔，J.D.，人力资源合规总监 on 2023年3月30日，星期四

我们将测试你吸食大麻(合规这是). 你能回答我们为加州雇主提出的所有问题吗?

雇主是否可以对工作场所的大麻采取零容忍政策?
雇主是否必须合理地容纳医用大麻的使用?
你什么时候可以做大麻检测?
如果你知道雇员或申请人在私人时间使用大麻, 你能解雇或决定不雇用那个人吗?
在加州经营大麻产业的雇主有哪些额外的合规要求?

I-9灵活性在最后一刻延长

标签: 合规表格i - 9

发布: 朱利安娜·加布里埃尔，J.D.，人力资源合规总监 on 星期四，2022年4月21日

更新4/25/2022. 4月25日, 2022, 国土安全部(DHS)宣布，将延长与COVID-19大流行相关的I-9临时灵活性. 而临时远程I-9验证将于4月30日到期, 2022, 现在已经扩展到 2022年10月31日!

你的企业是否符合加州法规?

标签: californialaws 合规加州人力资源

发布: 朱利安娜·加布里埃尔，J.D.，人力资源合规总监 on 星期四，2022年4月7日

如果你像许多加州雇主一样, 企业主, 和人力资源专业人士, 你一直在耍杂耍很多最近. 寻找和留住人才, 满足业务需要, 并及时了解不断变化的COVID规则, 你可能没能把时间花在人力资源合规上. CEA在这里为您提供一个快速的5点清单，让您安心开始.

用我们的小测验测试你的人力资源合规知识

标签: 合规劳动法 CEA成员资格

发布: 加州雇主协会 on 星期四，2021年9月23日

CEA通过帮助您满足业务的遵从性需求，让您安心. 参加我们的快速人力资源自我审核测试，轻松找到您可能需要解决的组织中的人力资源合规问题. 你会被问及规章制度和员工手册之类的问题, 就业法, 培训和更多.

工作场所难闻的气味

标签: 合规

发布: 人力资源总监Astrid Servin和人力资源总监Kori Schneider on 星期四，2021年7月22日

夏天的气味并不总是那么令人愉快. 在加州的炎炎夏日, 这是一个回顾工作场所难闻气味的好时机. 热会导致出汗，而出汗有时会导致难闻的体味. 讨厌的气味也可能来自吸烟者、香水或其他来源. 这是一个令人尴尬的话题，但管理者不能忽视，必须认真对待. 幸运的是，这对CEA来说不是未知的领域，我们有一些建议给你.