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Covid-19和工作:免费资源和CEA网络研讨会
on 2020年3月12日，星期四
新冠病毒来了，信息每天都在变化. 随着危机的展开, 雇主有很多关于降低风险的问题, 业务影响, 管理员工. 在CEA，我们的云顶集团最新官方网址提出了很多好的问题和关注. 3月19日, 2020, 所有雇主都可以参加一小时关于冠状病毒和工作场所的免费讨论.
试试以下16种有趣的方式来庆祝员工感恩日
on 2020年3月5日，星期四
3月6日是员工感谢日——在这一天，公司会格外感谢所有员工的贡献. 你知道吗? 40%的美国人有工作 说如果他们得到更多的认可，他们会在工作中投入更多的精力?
对新I-9表格有疑问吗? 加入我们免费I-9培训
on 2020年2月20日，星期四
2020年1月31日，美国移民局发布了最新更新的I-9表格. 所有的你.S. 雇主必须为他们在美国雇佣的每个人正确填写I-9表格. 加入我们的网络研讨会，了解新的I-9表格.
空气中弥漫着爱，但让我们把它过滤出办公室
on 2020年2月13日，星期四
如果你认为办公室恋情不会在你的工作场所发生，那么再想想吧! 尽管你尽了最大的努力来阻止这些办公室恋情, 58%的员工与同事有过恋爱关系.
而只有30%的人 ...
问与答:冠状病毒与工作场所
on 2020年2月6日，星期四
CEA已经开始接到雇主关于冠状病毒的电话. 如果员工感染了病毒，他们该怎么办? 那些前往受严重影响地区的员工怎么办? 如果我们的业务受到影响怎么办? 我们来回答这些问题，甚至更多.
新的I-9表格已公布
on 2020年2月3日，周一
1月31日, 2020, 美国公民及移民服务局(USCIS)发布了最新更新的I-9表格. 所有的你.S. 雇主必须为他们在美国雇佣的每个人正确填写I-9表格. 这包括公民和非公民. 雇员和雇主都必须填写这份表格.
“超级碗让我超级恶心”和其他工作失误
on 2020年1月30日，星期四
你的员工中有人得了“超级碗热”吗,在超级碗比赛结束后的周一，她带着神秘的疾病打电话来? 如果是这样，你并不孤单. 今年, 旧金山49人队将第六次赢得超级碗, 加州的雇主可以 ...
CEA提供免费的骚扰预防培训
on 2020年1月23日，星期四
到目前为止，你可能已经听说加州要求所有5人或5人以上的雇主提供防止骚扰的培训. 好消息:CEA为我们的云顶集团最新官方网址提供免费的在线监管骚扰预防培训! 以及许多其他现场和网络研讨会培训选项，以满足您公司的需求.
专注于重要的事情...不是紧急的事情
on 2020年1月16日，星期四
云顶网上赌场大部分事情都可以放在网格上的四个象限之一. 在2020年，当你计划(和工作)你的一天时，请记住这个模型. 这样做可以帮助你把注意力集中在生活中最重要的事情上.
做好准备:加州消费者隐私法案即将出台
on 2020年1月9日，星期四
2018年底，加州立法机构通过了《云顶网上赌场》(“CCPA”)，该法案提供了全面的隐私保护，使消费者“对自己的信息有了更大的控制权”.“这项复杂的法律规定，消费者有权知道自己的哪些个人信息被收集, 出售, 或被企业使用. 企业必须具备执行CCPA和CCPA规定的程序的程序和人员 在2020年1月1日前符合CCPA.
2020年美国国税局里程税率下降
on 2020年1月2日，星期四
美国国税局发布了2020年可选标准里程税率, 新年的时候会稍微下降半美分. 可选的标准里程率用于计算商业经营汽车的可扣除成本, 慈善, 医疗或搬家目的.
2020年W-4表的重大变化
on 2019年12月12日，星期四
W-4的重大变化是为了使其符合减税和就业法案(TCJA)，该法案改变了税率, 扣除, 学分及个人豁免. 美国国税局于12月4日公布了W-4表格的最终版本.
让妈妈休息一下:2020年新的哺乳住宿规则
on 2019年11月14日，星期四
2020年的新加州法律, SB 142, 施加重要的新员工哺乳住宿要求. 这项新法律要求地点有一定的强制性特征，要求雇主
2020年豁免更新:检查你的员工薪酬
on 2019年11月7日，星期四
加州法律有一个“最低工资标准”，雇员必须满足这个标准，才能被列为不受工资和工时法(加班)约束的人, 休息时间, 午餐), 还有一个职责测试. 这些工资率将从2020年1月1日起增加.
应对火灾、停电和糟糕的空气质量
on 2019年10月31日，星期四
这是“新常态”吗?“金州的秋天总是带来大风和高火灾危险, 但近年来情况有所恶化. 加州再次面临快速燃烧的野火，摧毁了房屋和社区. 但现在, 停电影响了加州数十万客户，对个人和企业造成严重影响.
万圣节在工作场所-款待或恐怖?
on 2019年10月17日，星期四
办公室聚会可以鼓舞士气，放松心情. 它们可以帮助连接组织中不同部门和不同级别的人员. 但万圣节办公室派对也有潜在的可怕之处! 你的公司怎么能在没有人力资源部门把你赶走的情况下玩得开心呢?
在商店冷冻室被性侵犯的员工得到1美元.200万和解金
on 2019年10月10日，星期四
雷丁一家99美分商店的两名员工称，一名助理经理在步入式冷冻室对他们进行性侵犯, 在他们投诉后，商店对他们进行了报复. DFEH最近达成了1美元的和解.在这件事上花费了200万美元.
美联储加班新规对加州雇主有影响吗?
on 2019年10月2日，星期三
美国劳工部(DOL)发布了最终规则，提高了工人必须满足的最低工资测试，以便根据《云顶集团最新官方网址》(“FLSA”)将其归类为豁免。. 这条规则增加了 联邦 从2020年1月1日起，最低工资水平提高到35,568美元.
有备无患:主动枪手防范网络研讨会(CEA云顶集团最新官方网址免费)
on 2019年9月18日，星期三
9月是全国备灾月，主题是 有备无患. 在加州, 所有雇主都必须有一个“紧急行动计划”，指定雇主和雇员必须采取的行动，以确保员工免受火灾和其他紧急情况的影响.
灰色的触摸? 40岁及以上的工人中有五分之一报告年龄歧视
on 2019年9月12日，星期四
Yes, it’s true; the workforce is aging. By 2024, 四分之一的劳动力年龄将超过55岁，其中65岁及以上人口的增长速度最快.
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